Question by:
Kroha
Age:
31
Сотрудники
доброе время суток! у меня такой вопрос стали уходить сотрудники, текучка так сказать началась , специфика работы своеобразная на обучения нового менеджера уходит от пол года да года потом как только он начинает "отбивать" вложенные в него средства считает себя специалистом уходит работать или на себя или в другие компании. Очень переживаю потому как коллектив небольшой 5 человек и каждый становится по своему дорог чтоли. С одной стороны понимаю что это жизнь и все ищат для себя , где лучше , но никакого настроя нет брать следующего ..не хочется вкладывать в него с опасением, что тоже уйдет...появляются сомнения в своей компетентности
What are these ratings?
Question Ratings
Users can vote for questions they like. The best questions are featured in a special section of the website.
You can vote for a question if you found it interesting, well-described, or believe that the psychologists’ answers would be valuable for many others to read.
If you vote for a question, a link to it may later appear on your personal page in the "Liked Questions" section. Negative votes will not be displayed anywhere.
For psychologists, the questions they like will not be displayed on their personal pages.
