ЗОВНІШНЯ МОТИВАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ
ЗОВНІШНЯ МОТИВАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ
Мотиви й стимули, що спонукають людину діяти, але походять не з внутрішнього інтересу до самої діяльності, а з зовнішніх джерел — матеріальних винагород, статусних вигод, схвалення або страху перед покаранням чи осудом. Зовнішня мотивація може бути позитивною (премії, підвищення, похвала) або негативною (погроза санкцій, критика) і зазвичай менш тривка у часі, ніж внутрішня.
Простими словами
Мотиви, які підштовхують до роботи через зовнішні нагороди чи страх покарання, а не через внутрішній інтерес до самої справи.
Приклад
Працівник виконує додаткові завдання заради премії, а не тому, що йому подобається ця робота.
Важливо не плутати
Відрізняється від внутрішньої мотивації — коли дія виходить із власного інтересу, задоволення чи цінностей особи, а не з зовнішніх нагород чи покарань.
Джерело терміну
Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК
Автор(и)/укладач(і):
В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко
Рік випуску: 2007
