Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Оксана Юрьевна Селезнева
Оксана Юрьевна Селезнева 2 години тому: «Вітаю «…..лікувалася у кількох психологів,..» Це психологи визначили у вас « купу проблем «, чи ви самі цим займаєтесь ? Хтось з них спрямовував вас до психіатра? Якщо, да- ч»
Світлана Володимирівна Матюха
Світлана Володимирівна Матюха 10 годин тому: «И ещё рекомендую посмотреть фильм Good Will Hunting( хороший Уил Хантинг). Очень показательный с точки зрения психики и защит. Весь фильм герой как будто интеллектуализирует свои »
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 11 годин тому: «Вітаю, Reina! цитата: «Я з аб'юзивної родини, тому в мене дуже багато психологічних проблем.» Хочу зазначити, що зв'язок безперечно існує. Однак теперішній спосіб розв'язання ТИХ»
27 May 2026 — 22 July 2026 55 днів до завершення Коучінг

Тренінг для Тренерів

Тренінг для Тренерів
Особливості тренінгу:
• Інтенсивно вивчаються алгоритм створення та структура тренінгу, методи педагогіки та психології. Вчимося передавати знання, залучати та мотивувати групу.
• Протягом усього курсу Ви покроково пишете свій тренінг.
• Всі учасники, які захистили свою програму, після закінчення навчання отримують Сертифікат спеціаліста.
Пройшовши цей тренінг, Ви:
• Навчитеся розробляти тренінгові програми та презентації будь-якого формату.
• Набудете навичок успішного проведення навчальних та розвиваючих заходів.
• Отримаєте знання про ведення групи та управління груповою динамікою.
• Професійно володітимете інноваційними методами та прийомами навчання.
• Сформуєте «особистий пакет» якостей успішного тренера.
Програма :
Модуль №1 Тренінг як прогресивна форма навчання. Методологія
- Визначення поняття «тренінг».
- Види тренінгів (навчальні, особистісного зростання, тощо).
1.1. Основні етапи тренінгу
- Правила розробки тренінгових програм. Особливості створення тренінгів під специфіку бізнесу організації-замовника;
- Формула прорахунку часових блоків: вступ, основна частина, завершення;
- Як назвати тренінг, виходячи з його цілей та завдань.
Модуль №2 2.1 Підготовка до тренінгу
- Основи самопрезентації. Подання тренера та створення першого враження;
- Способи знайомства з аудиторією;
- Три кити впевненості у собі тренера.
2.2. Вступна частина. Початок тренінгу
- Привернення уваги аудиторії. 6 способів розпочати презентацію;
- Що таке «криголам» на початку тренінгу та як його використовувати;
- Методи залучення та переконання.
Модуль №3 3.1. Основна частина. Методи та прийоми навчання
- Принципи вибудовування логічних блоків;
- Правила чергування методів навчання: лекція, дискусія, демонстрація навчальних відеоматеріалів, рольова гра, практичні вправи, дослідження, психогімнастика, модерація, малювальні методики, вивчення випадків з практики, анкетування та тести, ТРІЗ;
- Особлива роль розминок під час навчання.
Модуль №4 4.1. Заключна частина
Модуль №5 Тренерська майстерність: 5.1. Динаміка тренінгу
Модуль №6 Тренерська майстерність: 6.1. Педагогічні та психологічні принципи навчання
Модуль №7 Тренерська майстерність: 7.1. Основи риторики
7.2. Імідж тренера
Модуль №8 Особливості онлайн-навчання
Модуль №9 9.1. Візуалізація тренінгу. Наочний та роздатковий матеріал
9.2. Просування власного бренду в соцмережах
Модуль №10 Особистість тренера. Розвиток себе як бренду