Олена Миколаївна Рижа
Років досвіду: 10
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Родини, Підлітки, Діти, Організації
Особистісні кризи, травматичні переживання, тривожність, втрати близьких, сімейні конфлікти, втрата мотивації та життєви…
Пошук спеціаліста
Років досвіду: 10
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Родини, Підлітки, Діти, Організації
Особистісні кризи, травматичні переживання, тривожність, втрати близьких, сімейні конфлікти, втрата мотивації та життєви…
Років досвіду: 6
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Пари, Родини, Підлітки, Організації
Психічні розлади, неврози; тривожність, панічні атаки; депресії, страхи, фобії; психологічні травми; стреси, залежності,…
Років досвіду: 12
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Пари, Родини, Підлітки, Діти, Організації
гострий стрес (війна, втрата дому, роботи чи близьких); адаптація до нових умов життя (війна, переселення, еміграція); в…
Років досвіду: 6
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Пари, Родини, Підлітки, Організації
Сімейні конфлікти, труднощі у стосунках, тривожність та страхи. Робота з самооцінкою, мотивацією, подоланням травм, стре…
Років досвіду: 30
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Пари, Родини, Організації
Консультація допоможе у таких випадках, як: - Нерозуміння та часті конфлікти у стосунках; - Криза у відносинах із партне…
Років досвіду: 9
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Підлітки, Діти, Організації
підвищена тривожність, генералізований тривожний розлад, переживання втрати близької людини, тривога за здоров'я, подола…
Років досвіду: 10
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Пари, Підлітки, Організації
Дитячо-батьківські конфлікти та стосунки; Сепарація (відокремлення від батьків); Переживання втрати близьких, розлучення…
Цей спеціаліст працює на стику психотерапії та менеджменту. Він допомагає вирішувати внутрішні конфлікти в командах, супроводжує компанію під час реструктуризацій чи криз, допомагає впроваджувати зміни без супротиву працівників та розробляє системи профілактики професійного вигорання.
Для лідерів бізнес-психолог може бути незалежним ментором та коучем. Спеціаліст допомагає розвинути soft skills, пропрацювати синдром самозванця, навчитися екологічно делегувати повноваження, справлятися з високим рівнем стресу та приймати складні управлінські рішення в умовах невизначеності.
Робота може будуватися у різних форматах залежно від потреб бізнесу: індивідуальні сесії для ключових співробітників, командні фасилітаційні сесії, тренінги з психологічної стійкості, а також аудит корпоративної культури компанії.
Для розподілених команд добре підходить пакет онлайн-підтримки. Він може включати регулярні вебінари на тему ментального здоров’я, доступ співробітників до індивідуальних онлайн-консультацій за рахунок компанії, а також онлайн-медіацію у разі гострих міжособистісних конфліктів у робочих чатах.