Дмитро Медведєв
Років досвіду: 8
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Організації
Кризові стани (депресія, тривожність, страхи, неконтрольована агресія, нав’язливі думки та дії, розлади харчової поведін…
Пошук спеціаліста
Років досвіду: 8
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Організації
Кризові стани (депресія, тривожність, страхи, неконтрольована агресія, нав’язливі думки та дії, розлади харчової поведін…
Років досвіду: 31
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Пари, Родини, Підлітки, Діти, Організації
Безмедикаментозне лікування неврозів (неврастенія, істеричний невроз, обсесивно-компульсивний невроз), психосоматичних р…
Років досвіду: 24
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Підлітки, Діти, Організації
Ваші особисті запити, переживання чи занепокоєння — все, що вас турбує, можна обговорити під час консультації, щоб спіль…
Років досвіду: 18
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Пари, Родини, Підлітки, Діти, Організації
Робота з тривожними станами: генералізована тривога, панічні атаки, фобії та хронічний стрес Підтримка при депресивних р…
Цей спеціаліст працює на стику психотерапії та менеджменту. Він допомагає вирішувати внутрішні конфлікти в командах, супроводжує компанію під час реструктуризацій чи криз, допомагає впроваджувати зміни без супротиву працівників та розробляє системи профілактики професійного вигорання.
Для лідерів бізнес-психолог може бути незалежним ментором та коучем. Спеціаліст допомагає розвинути soft skills, пропрацювати синдром самозванця, навчитися екологічно делегувати повноваження, справлятися з високим рівнем стресу та приймати складні управлінські рішення в умовах невизначеності.
Робота може будуватися у різних форматах залежно від потреб бізнесу: індивідуальні сесії для ключових співробітників, командні фасилітаційні сесії, тренінги з психологічної стійкості, а також аудит корпоративної культури компанії.
Для розподілених команд добре підходить пакет онлайн-підтримки. Він може включати регулярні вебінари на тему ментального здоров’я, доступ співробітників до індивідуальних онлайн-консультацій за рахунок компанії, а також онлайн-медіацію у разі гострих міжособистісних конфліктів у робочих чатах.