Live:
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 7 hours тому: «Вероника, бессонница — это распространённый побочный эффект некоторых видов психотерапии. Терапия может вызывать сильные эмоции и воспоминания, которые могут повлиять на режим сн»
Тетяна Штапова
Тетяна Штапова 12 hours тому: «Вітаю! Втрата стосунків з партнером - це боляче, навіть якщо вона відбувається поступово. Якщо Ви не відчуваєте від чоловіка не тільки любові і тепла, а й поваги, якщо він для В»
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 15 hours тому: «Все люди тяжело переживают расставания и мечтают вернуть интерес, внимание и любовь партнера. Если Вы точно знаете, что этот человек — Ваш, и готовы бороться, значит, пришло врем»
27 May 2026 — 22 July 2026 Coaching Therapy

Тренінг для Тренерів

Тренінг для Тренерів
Особливості тренінгу:
• Інтенсивно вивчаються алгоритм створення та структура тренінгу, методи педагогіки та психології. Вчимося передавати знання, залучати та мотивувати групу.
• Протягом усього курсу Ви покроково пишете свій тренінг.
• Всі учасники, які захистили свою програму, після закінчення навчання отримують Сертифікат спеціаліста.
Пройшовши цей тренінг, Ви:
• Навчитеся розробляти тренінгові програми та презентації будь-якого формату.
• Набудете навичок успішного проведення навчальних та розвиваючих заходів.
• Отримаєте знання про ведення групи та управління груповою динамікою.
• Професійно володітимете інноваційними методами та прийомами навчання.
• Сформуєте «особистий пакет» якостей успішного тренера.
Програма :
Модуль №1 Тренінг як прогресивна форма навчання. Методологія
- Визначення поняття «тренінг».
- Види тренінгів (навчальні, особистісного зростання, тощо).
1.1. Основні етапи тренінгу
- Правила розробки тренінгових програм. Особливості створення тренінгів під специфіку бізнесу організації-замовника;
- Формула прорахунку часових блоків: вступ, основна частина, завершення;
- Як назвати тренінг, виходячи з його цілей та завдань.
Модуль №2 2.1 Підготовка до тренінгу
- Основи самопрезентації. Подання тренера та створення першого враження;
- Способи знайомства з аудиторією;
- Три кити впевненості у собі тренера.
2.2. Вступна частина. Початок тренінгу
- Привернення уваги аудиторії. 6 способів розпочати презентацію;
- Що таке «криголам» на початку тренінгу та як його використовувати;
- Методи залучення та переконання.
Модуль №3 3.1. Основна частина. Методи та прийоми навчання
- Принципи вибудовування логічних блоків;
- Правила чергування методів навчання: лекція, дискусія, демонстрація навчальних відеоматеріалів, рольова гра, практичні вправи, дослідження, психогімнастика, модерація, малювальні методики, вивчення випадків з практики, анкетування та тести, ТРІЗ;
- Особлива роль розминок під час навчання.
Модуль №4 4.1. Заключна частина
Модуль №5 Тренерська майстерність: 5.1. Динаміка тренінгу
Модуль №6 Тренерська майстерність: 6.1. Педагогічні та психологічні принципи навчання
Модуль №7 Тренерська майстерність: 7.1. Основи риторики
7.2. Імідж тренера
Модуль №8 Особливості онлайн-навчання
Модуль №9 9.1. Візуалізація тренінгу. Наочний та роздатковий матеріал
9.2. Просування власного бренду в соцмережах
Модуль №10 Особистість тренера. Розвиток себе як бренду