Начальник не замечает выполненную работу, что означает его поведение?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как быть в такой ситуации. Работаю в отделе с двумя другими сотрудницами, но поручения начальника, не относящиеся к моей работе достаются мне: то расклеить, то обзвонить, то ещё что-то. Мне конечно не сложно всё это выполнить и выполнить свою непосредственную работу. Но после, как работа выполнена он или этого не замечает или иногда говорит спасибо и больше ничего. А когда встаёт вопрос о премировании или о награждении сотрудников про меня не вспоминают, точнее помнить то помнят, но не премируют. Последний раз был вообще вопиющий для меня случай: нужно было выполнить очень ответственную работу в короткий срок, работы основной не было, а мои коллеги были в отпуске
начальник поручил эту работу мне и человеку с другого отдела (нужно было поставить его в известность кто будет ее выполнять - если двое то премия на двоих, если один- то одному), но тот человек отказался и я позвонила начальнику и сказала, что тот человек отказался, и добавила, что я буду выполнять эту работу. Он очень удивился и сказал хорошо. После, когда работа была уже выполнена, я узнаю, что он хочет эту премию отдать тому человеку, который отказался от работы!!! Я не понимаю, что значит его поведение: он обесценивает мою работу или что-то другое. Что можно предпринять в этом случае, если можно? Просто обидно когда выполняешь работу, а ее или не видят или не оплачивают (когда заранее оговорено).