Live:
Людмила Петрівна Колесник
Людмила Петрівна Колесник 2 hours тому: «Добрий день! 🌿 Те, що Ви описуєте, схоже на стан постійної тривожної напруги, коли думки ніби не дають Вам спокою: Ви прокручуєте різні сценарії, намагаєтеся передбачити можливі»
Людмила Петрівна Колесник
Людмила Петрівна Колесник 18 hours тому: «Вітаю ! Дякую Вам за довіру й сміливість говорити про те, що завдає стільки болю. За Вашими словами відчувається, наскільки виснажливою стала ця боротьба із собою. Хочу, щоб Ви »
Володимир Тарасенко
Володимир Тарасенко 19 hours тому: «Дякую, Ваша відповідь спрямовує увагу на коріння проблеми. цитата: «Саме період, в який я почала так собі шкодити розпочався в момент, коли один з близьких родичів ненароком сказа»
You are reading a translation of this question from the original language: Ukrainian
Question by: afrdakina Age: 25

Убрать статуснос в компании

Добрый день, столкнулась на работе с проблемой статности. разъясняю , компания большая, есть люди которые работают по 20 лет и есть молодые сотрудники, и идет большой дисбаланс, бывалые не хотят воспринимать молодых. Первое что мы сделали - убрали шефность, у на нет Шефов и подчиненных, есть руководителя и сотрудники. как сплотить их и как убрать вот эту статусность. я не понимаю, хоть мозгую над этим очень долгое время
...
What are these ratings?

Question Ratings

Users can vote for questions they like. The best questions are featured in a special section of the website.

You can vote for a question if you found it interesting, well-described, or believe that the psychologists’ answers would be valuable for many others to read.

If you vote for a question, a link to it may later appear on your personal page in the "Liked Questions" section. Negative votes will not be displayed anywhere.

For psychologists, the questions they like will not be displayed on their personal pages.

Want to ask a psychologist a question online for free right now?

Psychologists’ answers

There are no answers to this question yet.
This question is archived. New replies are no longer accepted.
Log in or register to answer.