Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Валентина Жемчужнікова
Валентина Жемчужнікова 1 секунда тому: «Предлагаю думать не про смыслы, а с банального восстановления. Первый самый важный пункт это обратиться к психиатру. Скорее всего вам давно нужна медикаментозная помощь, которая ве»
Валентина Жемчужнікова
Валентина Жемчужнікова 4 години тому: «Не совсем понятно какую именно оценку вы хотите получить? Пока понятно, что девушка не хочет жить с вашими родителями, что логично. Почему вы не общаетесь вы не написали.»
Валентина Жемчужнікова
Валентина Жемчужнікова 4 години тому: «Это не кризис и не мужская логика. Это поведение конкретного мужчины, который не заботиться о ваших чувствах и делает вам больно. Сказать просто "извини" легко и просто. Куда сложн»

УПЕРЕДЖЕНІСТЬ

УПЕРЕДЖЕНІСТЬ
Упереженість — стійке, необґрунтоване або передчасно сформоване негативне ставлення до людини, групи чи явища, яке сприймається носієм як об'єктивна оцінка, хоча ґрунтується на стереотипах, обмеженому досвіді або некритично прийнятих судженнях. Часто людина не усвідомлює власної упередженості, і вона може служити виправданням несправедливих вчинків чи рішень.

Простими словами

Це негативна думка про когось або щось, яка склалася заздалегідь і не спирається на повні або об'єктивні факти.

Приклад

Наприклад, відмовлятися прийняти нового колегу в команду через думку, що він «не впишеться», лише через те, що раніше працював у іншій галузі.

Важливо не плутати

Можна плутати з упередженням на користь (преференцією) або критичною оцінкою; відмінність у тому, що упередженість має необґрунтований, стереотипний характер, тоді як критична оцінка базується на перевірених фактах і аргументах.

Джерело терміну

Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко

Рік випуску: 2007

Інші терміни в словнику

УБОГИЙ УВАГА УВАГА ДОВІЛЬНА УВАЖНІСТЬ УЗАГАЛЬНЕННЯ УЗАГАЛЬНЕННЯ ПРАКТИЧНЕ УЗНАВАННЯ УМІННЯ УМІННЯ РЕФЛЕКСИВНІ УМОВИВІД УМОВНИЙ РЕФЛЕКС УНИКНЕННЯ УНІФІКАЦІЯ УПЕВНЕНІСТЬ УПРАВЛІННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ ОСОБИСТОСТІ УПРАВЛІНСЬКИЙ МЕНТАЛІТЕТ УСТАНОВКА ОСОБИСТОСТІ УТИСК