Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 27 хвилин тому: «Усі причини, які Ви перерахували, чому Ви вирішили не мати третьої дитини, обґрунтовані свідомо. Ніхто не може прийняти це рішення за Вас. Правильної відповіді немає Сядьте зі с»
Валентина Михайловна Жемчужникова
Валентина Михайловна Жемчужникова 1 година тому: «Вначале нужно разобраться в том, что с вами происходит во время критики или эмоционального разговора? Научиться по другому справляться с эмоциями и напряжением Тогда и уйдет прив»
Валентина Михайловна Жемчужникова
Валентина Михайловна Жемчужникова 1 година тому: «Тут может быть как неумение в целом вести общение когда есть несогласие, спорные моменты, неумение регулировать свои эмоции, так и то, что ссоры это как поводы, а причины глубже. И»
Питання від: lima Вік: 32

Конфликт на работе

Ситуация следующая.
Ко мне приставал на работе заместитель директора, старший женатый мужчина. Я мило улыбалась, не посылала, но и не приближала. Так длилось долго, всё тихо и спокойно. И вот я забеременела. От мужа, конечно же. И из-за вредности труда попросила меня перевести на объект без рентгена. На что сразу же посыпались вопросы: а что, а почему, а как так. Замдиректора досаждал больше всех. Пришлось ему признаться. Он это разнёс по всему отделу. А беременность была тяжелая. Кровотечение, госпитализация.
Так вот мой замдиректора сейчас, когда я вернулась с больничного, начал сильно досаждать. Он распространяет сплетни. Спит с одной медсестрой, которая начала на меня катить бочку, что я не здороваюсь. И вот всё это разошлось по всей большой больнице. А так как я иностранка, то ко мне отдельное внимание.
Так что сегодня одна коллега, старше, бывшая главная на отделении, принесла мне распечатку с тем, как у них в стране принято здороваться. Типа я с дикого края, с леса, СНГ, и у нас видимо это не принято. Довела меня почти до истерики, а потом ещё улыбалась так счастливо.
Я, конечно же, по привычке, начала оправдываться. Спросила, кто же из медсестёр жаловался. И если случайно не был это замзаведующего или его медсестра?
На что она как-то притихла. Но начала сразу же защищать обоих. Ещё сказала, что я долга улыбаться. Я ей объяснила, что мне не до улыбок, что возможно ребёнок с патологией,и у меня сейчас похуже проблемы, чем какие-то жалобы медсестёр.
При этом я плакала, мне было так обидно и так больно. Ведь мы в одной комнате на работе обитаем. И я считала её не то чтоб другом, но близким человеком, не просто знакомым. А она стоит и улыбается. Видит, как я плачу и улыбается. И говорит, тебе на больничный нужно и не дежурить. Ну она как бы в этом заинтересована, во-первых, чтоб её не попёрли ,ей то уже 65 давно пора. Ну и работа здесь непыльная. Ну и дежурства лёгкие
Это да.
А вопрос то в чём?
Как мне завтра себя с ней вести?
...
Що означають ці оцінки?

Оцінки питань

Користувачі можуть голосувати за запитання, що сподобалися. Найкращі питання ми розміщуємо у спеціальній секції сайту.

Ви можете проголосувати за питання, якщо воно чимось вам сподобалося. Можливо, цікава тема, чи добре описана проблема, чи ви вважаєте, що відповіді психологів на поставлене питання корисно було б почитати багатьом іншим людям.

Якщо ви голосуєте за якесь питання, то посилання на нього пізніше може бути відображене на вашій особистій сторінці, у секції "Сподобалися питання". Ваші негативні оцінки ніде не відображаються.

У психологів на особистих сторінках запитання, що їм сподобалися, відображені не будуть.

Хочете зараз безкоштовно поставити питання психологу онлайн?

Відповіді психологів

цитата:
Как мне завтра себя с ней вести?

Сложный вопрос. Вы описали ситуацию и, конечно, со своей точки зрения. Поэтому, что-то определенное Вам порекомендовать не представляется возможным. Зато возможно кое-то уточнить, над чем-то поразмышлять. Например, какого результата Вы ждете от общения с этой дамой? Какие варианты - от самого резкого до самого мягкого рассматриваете?
Есть ли в Вашем характере твердость и способность преодолевать подобные затруднения? Что для Вас важно - сохранять уважение к себе? Идти на любые компромиссы? Удержаться на этом месте?
Артем Хмелевский (Киев) — психолог
Артем Хмелевский (Киев) психолог

Психолог більше не активний на сайті

Здравствуйте. Допускаю что улыбки, приветствия - неотъемлемая часть корпоративной культуры организации в которой Вы работаете, тогда это всеобщее правило.
Похоже Вам важны именно близкие, дружеские отношения с этой старшей коллегой, ее же отношения к Вам скорее коллегиальное(что абсолютно нормально в коллективе). Думаю, что с некоторыми коллегами стоит поддерживать именно формальные, деловые отношения.
Доповнення від автора питання ·
Спасибо за ответы. Как ни странно, я повела себя утром очень спокойно. Извинилась перед старшей коллегой за своё непрофессиональное поведение. И что плакала, и что нагрузила её своей личной информацией, которая относится только ко мне, моей семье, мужу. И максимум заведующему. Она была в шоке. Было видно, как ей неловко. Потом я сказала, что буду пытаться вести себя лучше с персоналом, по мере своих возможностей. И пытаться со всеми здороваться, попробую для страховки и несколько раз.У неё отпала челюсть. Она что-то бормотала невнятное

Потом сказала, что мне будет намного лучше на поликлинике... Кстати, это самоё ужасное место работы вообще у нас на отделении. Большой поток пациентов, много работы. И так как в этой стране вспышка коронавиуса, то большой риск заразиться. Ещё у них в привычке подавать руку. Даже женщины это должны делать... Короче, просто ареал заражения всеми возможными вирусами))) На её предложение я ей ответила, что, конечно, спасибо большое за заботу, но на счёт этого я поговорю со своим непосредственным руководителем - заведующим этого отделения, нахваливая его со всех сторон! что это очень умный, хороший человек. И с ним всегда можно найти общий язык. И это правда. Ещё ей пришло в голову, что я не должна дежурить... Кстати, дежурства у нас очень лёгкие, на них физически легче, чем отработать 8часовой рабочий день. Сказала, что спасибо за предложение, но пока я могу буду работать, т.к. мне нужны деньги. А все вопросы касательно рабочего процесса я буду обговаривать с заведующим непосредственно. Поблагодарила её за помощь и ушла домой. посмішка!
Всё. Кстати, она бывшая заведующая. И новый начальник на дух её не переносит. И в первый день работы он так мне и сказал, будь осторожной с этой женщиной, с который ты вместе в комнате. А я еще не поверила, думаю, это ж его личное впечатление, зачем мне его навязывать да ещё и в первый день. Тогда мне это жутко не понравилось, а сейчас понимаю, что может в этом что-то есть? Завтра попробую с ним поговорить лично.
И да, жалею, что сказала ей о беременности. Это я зря. Уже32годика...Умнее нужно быть.:) никакой личной информации, только профессиональные отношения!
Це питання архівовано. Нові відповіді більше не приймаються.
Увійдіть або зареєструйтеся, щоб відповісти.

Пов'язані матеріали

Більше питань та статей на цю тему.

Пов'язані питання