Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
question author 1 година тому: «Реакція на відповідь № 392131 для Ирина Константиновна Зубиашвили А что это за правила?»
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 3 години тому: «Ви дуже багато написали, з чого слідує висновок, що під керівництвом психолога потрібно змінювати світогляд - ставлення до себе, людей та світу. Процес цей досить тривалий. І розп»
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 3 години тому: «Прочитав, что Вы написали, я поняла, что нужна помощь в восстановлении общения и близости с мужем. Проблема ваших отношений заключается в неумении эффективно общаться не переходя »
Питання від: Милена Вік: 23

Как понять такое отношение коллеги/начальника?

Мне нравится коллега мужчина ,и мне казалось, что и я ему симпатична. Я не могу понять , что он чувствует по отношению ко мне. Он всегда первым подходит здороваться, начинает разговор ,может просто сзади подойти и стоять,когда я его замечаю и спрашиваю давно ли он стоит рядом,он просто улыбается ,отвечает , что это не важно и уходит. Пару раз во время разговора прикоснулся к шее, или сзади подошёл и начал просто гладить по голове и молчал. Я даже не стала ничего говорить,потому что это было неожиданно и мне было приятно,просто сделала вид, что это ничего не значит. Как-то подошёл сзади и начал делать мне массаж шеи и плеч,когда я спросила зачем он это делает,ответил ,что я неудобно сидела и у меня наверное затекла шея.При этом по вопросам работы он меня редко беспокоит,хотя он мой непосредственный начальник,можно сказать по работе он меня игнорит ,если у него для меня есть задание,передаёт его через кого-то. Также и вне рабочее время он мне не пишет и не звонит,только на работе подходит и ведёт себя как я описала выше и начинает разговоры обо мне ,о моих интересах,говорит о себе и т д. Сейчас мне кажется, что он даже знает меня больше чем я сама себя. Мне этот человек нравится,но то что он не делает первый шаг и по работе игнорит,меня это расстраивает,потому что моя выполненная и достойно оценённая работа также важна. Пару раз по работе мы с ним конфликтовали и в итоге он отрывался на остальной части коллектива , и первым подходил с улыбкой,извинялся,говорил что этот конфликт не стоит таких нервов. Возможно ли ,что поэтому по работе он у меня вообще ничего не спрашивает из-за этого?
...
Що означають ці оцінки?

Оцінки питань

Користувачі можуть голосувати за запитання, що сподобалися. Найкращі питання ми розміщуємо у спеціальній секції сайту.

Ви можете проголосувати за питання, якщо воно чимось вам сподобалося. Можливо, цікава тема, чи добре описана проблема, чи ви вважаєте, що відповіді психологів на поставлене питання корисно було б почитати багатьом іншим людям.

Якщо ви голосуєте за якесь питання, то посилання на нього пізніше може бути відображене на вашій особистій сторінці, у секції "Сподобалися питання". Ваші негативні оцінки ніде не відображаються.

У психологів на особистих сторінках запитання, що їм сподобалися, відображені не будуть.

Хочете зараз безкоштовно поставити питання психологу онлайн?

Відповіді психологів

Доповнення від автора питання ·
Хотела бы добавить, что на работе официально запрещены отношения в коллективе,возможно ли что и это останавливает моего коллегу?
Милена, добрый день! Очень похоже, что начальник Вам симпатизирует, но его останавливает то, что отношения на работе не приемлемы. Для чего Вам это важно погимать? Что будете делать дальше?
Це питання архівовано. Нові відповіді більше не приймаються.
Увійдіть або зареєструйтеся, щоб відповісти.

Пов'язані матеріали

Більше питань та статей на цю тему.

Пов'язані питання