Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Валентина Жемчужнікова
Валентина Жемчужнікова 1 година тому: «Не совсем понятно какую именно оценку вы хотите получить? Пока понятно, что девушка не хочет жить с вашими родителями, что логично. Почему вы не общаетесь вы не написали.»
Валентина Жемчужнікова
Валентина Жемчужнікова 1 година тому: «Это не кризис и не мужская логика. Это поведение конкретного мужчины, который не заботиться о ваших чувствах и делает вам больно. Сказать просто "извини" легко и просто. Куда сложн»
Валентина Жемчужнікова
Валентина Жемчужнікова 1 година тому: «У вас непростая история, которая вызывает много переживаний. Умом вы можете многое понимать, но чувства другое говорят. И тут важно и прожить эти переживания, чтобы принять их, и р»

Діаналіз

Інтегративний підхід, який зосереджений на усвідомленні, відповідальності та свідомих життєвих виборах.

“
Діаналіз — це сучасний російський метод психотерапії, психологічного консультування та коучингу, заснований на точній організації мислення. Автором методу є доктор медичних наук, професор Володимир Юрійович Зав'ялов. Діаналіз успішно застосовується для подолання залежностей, неврозів, депресій, комплексів, фобій, організаційних проблем, а також у сімейному консультуванні. Перевага діаналізу полягає в тому, що він допомагає клієнтам знайти оптимальне рішення їхньої проблеми в найкоротші терміни. Як відбувається діаналітичне консультування: діаналітик, який володіє спеціальними знаннями, разом із клієнтом обговорюють його труднощі, іноді малюють або відтворюють певні ситуації, щоб знайти найкраще можливе рішення. Наведу приклад психотерапії одним запитанням, який демонструє можливості методу: одного разу моя студентка попросила поради, ми йшли до метро, і вона довго розповідала, як її принижує та ображає начальник, через що знижується її самооцінка. Врешті вона вигукнула: «Він сказав при всіх, що я — дурна!». Я запитала: «І ви повірили?». Після короткої паузи вона посміхнулася та відповіла: «Здається, він помилився!». Далі ми ще кілька хвилин говорили про те, що навіть дуже авторитетні керівники можуть помилятися, що не обов’язково вірити кожному слову начальника, що в гніві люди говорять необдумані речі, про які потім шкодують тощо. Але власне психотерапевтичний вплив стався в той момент, коли було поставлено запитання.
Авторизуйтесь, щоб висловитися тут!