ГУМАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ
ГУМАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ
Система організаційно-технічних та соціально-економічних заходів, спрямованих на зміну умов, змісту праці, виробничого середовища і методів управління з метою кращої відповідності між людиною і її роботою та більш повного використання трудових резервів, особливо інтелектуальних і соціально-психологічних. До ключових принципів належать безпечність, справедливість, розвиток особистості та демократизація виробничих відносин.
Простими словами
Це комплекс заходів, які роблять роботу безпечнішою, справедливішою і кориснішою для розвитку працівника, а також підвищують ефективність використання його здібностей.
Приклад
Запровадження гнучкого розподілу завдань і програм професійного розвитку на підприємстві, щоб працівники могли використовувати свої навички і безпечно виконувати роботу.
Джерело терміну
Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК
Автор(и)/укладач(і):
В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко
Рік випуску: 2007
